Redefining Distribution in Frozen FMCG

Group Chairman STMB Group & Commisioner menetapkan arah strategis dan memastikan Visi & Misi STMB Group dapat berjalan efektif.


STMB Group berfokus sebagai Distributor FMCG juga sebagai principal yang memiliki brand sendiri dalam membangun jaringan distribusi serta pengembangan brand secara berkelanjutan (good to great company).

Group Managing Director STMB Group menyelaraskan visi dan misi group serta memastikan eksekusi strategi seluruh entitas berjalan dengan efektif.

Peran ini juga membangun kaderisasi dan mencetak pemimpin - pemimpin yang tangguh dan berkelanjutan di seluruh entitas grup, sejalan dengan prinsip Level 5 Leadership.

Managing Director - Divisi Retail bertanggung jawab atas arah strategis dan kinerja operasional bisnis retail/supermarket, termasuk penjualan, operasional toko, supply chain, dan pengalaman pelanggan.

Peran ini memastikan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan melalui efisiensi operasional, penguatan tim, dan eksekusi yang menyesuaikan kondisi pasar (market).

Managing Director - Divisi Property bertanggung jawab atas perencanaan, utilisasi fixed asset, dan kinerja bisnis properti, mulai dari perizinan, konstruksi, hingga pemasaran dan penjualan.
Peran ini memastikan seluruh fixed asset perusahaan dapat dimanfaatkan dan dioptimalkan secara efektif, selaras dengan strategi pertumbuhan jangka panjang perusahaan.

Head of Division - Sales & Growth bertanggung jawab atas strategi penjualan, ekspansi pasar, dan pertumbuhan pendapatan perusahaan.



Peran ini memastikan target penjualan tercapai serta membangun SOG (Source of Growth) jangka panjang melalui pengelolaan tim penjualan, penguatan channel distribusi, branding development, dan strategi eksekusi go-to-market yang presisi.

Head of Division - Business Development bertanggung jawab atas pengembangan bisnis, kemitraan strategis, serta area ekspansi dan model bisnis perusahaan.



Peran ini memastikan pertumbuhan jangka panjang yang efektif dan efisien di seluruh entitas perusahaan melalui standarisasi infrastruktur, sistem, dan operasional bisnis untuk mendukung setiap eksekusi di lapangan.

Head of Division - Finance & Treasury bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, perencanaan anggaran, arus kas (cash flow), dan manajemen treasury.



Peran ini memastikan kesehatan finansial perusahaan melalui pengendalian biaya, optimalisasi likuiditas, serta pengelolaan risiko keuangan dengan menjaga rasio corporate finance yang terukur untuk mendukung pertumbuhan jangka panjang perusahaan.

Head of Division - Accounting bertanggung jawab atas tersedianya informasi keuangan yang andal sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen.



Peran ini memastikan akurasi laporan keuangan serta kepatuhan terhadap regulasi dan standar akuntansi yang berlaku (PSAK) untuk mendukung keberlanjutan bisnis perusahaan dalam jangka panjang.

Head of Division - Tax bertanggung jawab atas perencanaan, pengelolaan, dan kepatuhan perpajakan perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku.



Peran ini memastikan kewajiban pajak dikelola secara akurat dan tepat waktu serta mengoptimalkan posisi perusahaan sebagai wajib pajak yang patuh untuk pertumbuhan bisnis jangka panjang.

Head of Division - Operations & AR Controller bertanggung jawab atas pengelolaan operasional harian serta pengendalian piutang usaha (accounts receivable) perusahaan.



Peran ini memastikan penerapan SOP berjalan konsisten, proses operasional efektif dan efisien, serta pengendalian penagihan, risiko kredit, dan membantu kelancaran arus kas untuk mendukung kesehatan keuangan dan keberlanjutan bisnis perusahaan.

Head of Division - Quality Control & Inventory bertanggung jawab atas pengendalian kualitas produk serta pengelolaan dan pengawasan inventory perusahaan.




Peran ini memastikan kualitas produk dan proses inventory opname berjalan konsisten dan akurat sesuai sistem, sehingga operasional berjalan efektif untuk mendukung keberlanjutan bisnis perusahaan.

Head of Division - Human Resources & Human Capital bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia serta pengembangan human capital perusahaan.



Peran ini memastikan sistem SDM berjalan efektif, ketersediaan talenta yang kompeten (talent pool), serta pengembangan corporate culture dan keseragaman leadership yang mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis perusahaan.

Head of Division - Brand Development bertanggung jawab atas pengembangan brand milik perusahaan, penguatan, dan konsistensi brand di seluruh kanal, baik online (e-commerce) maupun offline.



Peran ini memastikan strategi dan positioning brand jangka panjang dijalankan secara terintegrasi untuk membangun brand equity yang kuat dan mendukung pertumbuhan penjualan jangka panjang.

Head of Division - General Affairs & Legal bertanggung jawab atas pengelolaan fungsi General Affairs untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan secara efektif dan efisien, serta pengelolaan aspek legal sesuai ketentuan yang berlaku.



Peran ini memastikan fasilitas dan infrastruktur perusahaan, aset, perizinan, dan dukungan GA berjalan dengan tertib dan responsif untuk mendukung akselerasi bisnis perusahaan.